Author: Mitchel
Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Gründung eines Kryptowährungsunternehmens in Dubai Dubai hat sich mit seinem zukunftsorientierten Ansatz und seinem günstigen Geschäftsumfeld zu einer Drehscheibe für Kryptowährungs- und Blockchain-Innovationen entwickelt. Wenn Sie darüber nachdenken, in Dubai ein Kryptowährungsunternehmen zu gründen, führt Sie diese Schritt-für-Schritt-Anleitung durch den Prozess. Von rechtlichen Anforderungen bis hin zur Unternehmensgründung, Lizenzierung und betrieblichen Überlegungen behandeln wir die wesentlichen Schritte, die Ihnen helfen, sich in der aufregenden Welt der Kryptowährungen in dieser pulsierenden Stadt zurechtzufinden. Verstehen Sie die Rechtslandschaft: Vor dem Eintauchen in die Kryptowährungsgeschäft in Dubai, ist es wichtig, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu verstehen. Das regulatorische Umfeld für…
Geschrieben von: Emma Lunn 28.07.2020 Die Financial Conduct Authority (FCA) verbietet Provisionsmodelle, die Kfz-Finanzierungsmaklern und -Händlern einen Anreiz geben, die Finanzierungskosten der Kunden zu erhöhen. Das Verbot sogenannter diskretionärer Provisionsmodelle folgt einer Konsultation im Oktober 2019. Derzeit erhalten einige Autohändler und Kfz-Finanzierungsmakler eine Provision, die an den vom Kunden gezahlten Zinssatz gekoppelt ist. Der Makler kann den Zinssatz effektiv festlegen, und die FCA stellte fest, dass die weit verbreitete Verwendung dieser Art von Provision einen Anreiz für Makler schafft, gegen die Interessen der Kunden zu handeln. Die FCA schätzt, dass Kunden durch die Änderungen jährlich 165 Millionen Pfund sparen…
Our latest article offers some valuable insights into selling businesses across multiple industries. Each sector has its own set of EBITDA multiples that determine typical selling prices for companies within that sector. A company’s position in this space is influenced by a number of key value drivers, some of which are cross-industry while others are industry-specific. In order to achieve the greatest possible value for your company within its industry, it is important to assess the current status with regard to these important value drivers in good time before initiating a sales process. This allows you to identify the…
Lesezeit: 4 Protokoll Ganz gleich, ob Sie kaufen oder verkaufen: Die Hilfe eines erfahrenen Immobilienmaklers kann den entscheidenden Unterschied machen. Die Zusammenarbeit mit einem Makler verschafft Ihnen einen Vorteil bei der Abgabe eines Angebots oder der Preisgestaltung für den Verkauf Ihres Hauses, bei der Aushandlung und beim Durchlesen von Verträgen. Wie können Sie also feststellen, ob Sie das Richtige gefunden haben? Stellen Sie 9 Fragen, bevor Sie sich für einen Immobilienmakler entscheiden Wenn Sie wissen, welche Fragen Sie einem Immobilienmakler stellen sollten, kann dies den Entscheidungsprozess vereinfachen. Und das ist eine Sache weniger, über die Sie sich beim Kauf…
Konferenz organisiert von der Universität Antwerpen, der Harvard Law School und ECGI am 30. Mai Kurzfristiges Verhalten von Unternehmen wird oft als großes gesellschaftliches Problem angesehen. Joe Biden schrieb beispielsweise 2016 in einem Leitartikel für das Wall Street Journal: „Kurzfristigkeit […] ist eine der größten Bedrohungen für Amerikas dauerhaften Wohlstand.“. Allerdings konzentrierte sich die Debatte über Kurzfristigkeit bisher weitgehend auf mögliche Kurzfristigkeit in den USA und im Vereinigten Königreich. Der Kurzfristigkeit in der europäischen Unternehmensführung wurde viel weniger Aufmerksamkeit geschenkt. Eine bemerkenswerte Ausnahme bildet die EY-Studie 2020 für die Europäische Kommission zum Thema „Pflichten von Direktoren und nachhaltige Unternehmensführung“.…
We are pleased to publish our latest report – Better Boards for Growth Companies , written in partnership with the Quoted Companies Alliance. The report is based on a study that interviewed over 100 non-executive directors (NEDs) of smaller public companies. Our survey gathered insights from the NED community on NED compensation and highlights the challenges growth companies face when it comes to attracting top talent to their boards. The report calls for a reassessment of compensation practices, greater flexibility in corporate governance policies and a shift in cultural attitudes towards entrepreneurship and risk. A summary of the results:…